4月18日，公司召開新任管理人員及新進員工廉潔談話會，黨委委員、紀委書記孫義瑞主持會議。新任管理人員、新進員工，紀檢監(jiān)察室相關(guān)人員參加會議。

會議首先集體觀看警示教育片《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》。會議指出，開展廉潔談話是干部選拔任用的必要程序，同時也是組織對干部的管理、關(guān)心和保護。

會議強調(diào)，一要深刻認識形勢，不斷提高政治站位。要深刻領(lǐng)會黨的十八大以來黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的新形勢、新任務(wù)，特別是黨的二十大作出的新部署、新要求。二要認清角色定位，不斷堅定理想信念。要筑牢初心使命，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，必須嚴守紀律規(guī)矩、遵守各項規(guī)章制度，千萬不能僅僅強調(diào)經(jīng)濟屬性，而忽略了政治屬性。三要算好違紀成本，時刻保持敬畏之心。要經(jīng)常用身邊典型案件教育警醒自己，深刻認識違紀違法的成本和代價，認真算好“政治賬”“經(jīng)濟賬”“自由賬”“健康賬”“家庭賬”等五筆賬。四要遵守六大紀律，始終做到廉潔從業(yè)。要加強《紀律處分條例》《政務(wù)處分法》等黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)、消化、貫徹，增強敬畏意識、紀律意識、規(guī)矩意識，著力把好金錢關(guān)、交友關(guān)、生活關(guān)、家教關(guān)，始終做到嚴于律己、廉潔從業(yè)。五要習(xí)慣監(jiān)督，聚光燈下顯擔當。要增強監(jiān)督意識，自覺主動接受監(jiān)督，習(xí)慣在“放大鏡”和“聚光燈”下工作和生活，把監(jiān)督的壓力轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，讓權(quán)力在陽光下運行。

會議要求，新任管理人員要切實用好手中權(quán)力，同時要認真履行“一崗雙責”；新進員工要持續(xù)加強學(xué)習(xí)，切實擔當盡責。會上，新任管理人員、新進員工分別簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》和《廉潔自律公約》。

新任管理人員及新進員工依次表態(tài)發(fā)言，一致表示今后將遵規(guī)守紀、恪盡職守、真抓實干，堅持廉潔自律、切實履職盡責、樹立新風正氣，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。